Ribut-Ribut Potong Gaji

Lagi-lagi saya mau bagi cerita mengenai apa yang terjadi dengan kehidupan sehari-hari saya. kali ini masih berkutat dengan masalah pekerjaan. bukan stress karena beban kerja atau hal yang menyangkut diri pribadi, melainkan mengenai kebijakan yang baru saja diterapkan oleh perusahaan saya.

sebenarnya peraturan ini sudah lama....namun baru bisa dilaksanakan pada tahun sekarang. entah apa alasannya saya juga tidak tahu, berhubung saya juga orang baru dan tidak tahu secara rinci mengenai silsilah yang terjadi di perusahaan sebelumnya.

jadi peraturan baru itu adalah, pemotongan tunjangan tetap bagi karyawan yang izin, cuti, atau sakit. dan pemotongan terhadap gaji prorate bagi yang alfa tanpa keterangan apapun.

POTONG GAJI???

pasti karyawan yang denger kata-kata itu seperti baru tersambar petir atau tiba-tiba di tusuk pedang di ulu hatinya. mungkin ga berlebihan seperti itu juga, tapi yang pasti reaksi para karyawan bermacam-macam. dan pastinya banyak yang KONTRA.

dan hal inipun terjadi pada sebagian karyawan di perusahaan saya bekerja, bahkan banyak manager yang mengeluhkan masalah potong gaji ini. banyak yang menganggap peraturan yang di buat HRD ini, mengambil hak karyawan lah, tidak berperi ketenagakerjaan, dan banyak komen yang lain-lain. yang pasti negatif.

sebenanrnya sih saya bukan berada di pihak Pro atau Kontra, saya berada di tengah-tengah. karena menurut saya peraturan ini ada benarnya tetapi agak salah juga.
saya bisa mengatakan ini benar karena saat cuti atau saat karyawan tidak mengerjakan tugasnya atau melakukan tanggung jawab kepada pekerjaannya, tunjangan tidak tetap seperti makan dan transport tidak perlu diberikan perusahaan kan? karena karyawan tidak mengerjakan tugasnya

Salahnya, peraturan ini di sebarkan ketika tahun baru, dan tanpa ada koordinasi terlebih dahulu pada divisi lain. jadi peraturan ini benar2 sangat mengejutkan.

dan yang paling saya takutkan adalah ketika pembagian gaji nanti, saat karyawan tahu gajinya berkurang. banyak divisi lain yang nakut-nakutin saya "awas loh ka, di hamuk karyawan" " hati-hatilah kamu kalau pulang" dan banyaaaaak lagi.

aku cuma bisa ya elus-elus dada nanggepinnya. dan berharap tidak seperti itu kejadiannya. dan dengan diberlakukan peraturan ini, karyawan perusahaan tempat saya bekerja menjadi lebih tertib dan disiplin. intinya sih itu saja

fine, udah ah ceritanya.

XOXO
Mika Bellamy